KYART光沅創意是一家以創意設計和製作為主的公司，專注於提供客戶高品質的設計服務。但是，這並不意味著會忽略員工的權益和福利。相反，公司非常關注員工的人權，並且積極採取措施確保員工受到尊重和保護。
核心價值觀
KYART光沅創意的核心價值觀之一就是尊重員工與工作權。公司相信，員工是公司的重要資源，公司的成功與否取決於員工的投入和付出。因此，KYART光沅創意始終致力於保護員工的權益和福利。
人權政策
KYART光沅創意製作了一系列的人權政策，以確保員工的權益得到充分保障。
這些政策包括：
- 禁止歧視和騷擾
KYART光沅創意嚴格禁止任何形式的歧視和騷擾，無論是在工作場所還是在公司活動中。公司鼓勵員工尊重彼此的文化和背景，並創造一個友好、和諧的工作環境。 - 工作時間和休假
KYART光沅創意確保員工的工作時間和休假得到合理安排，不會對員工造成過度負擔。公司儘量避免強制加班，並允許員工根據個人需要調整工作時間。 - 安全和健康
KYART光沅創意致力於為員工提供一個安全、健康的工作環境。公司定期進行健康檢查和安全檢查，確保工作場所符合相關標準和法規。 - 報酬和福利
KYART光沅創意確保員工的報酬和福利得到充分保障。公司致力於提供具有競爭力的薪酬和福利，並為員工提供完善的退休計劃和福利。
員工培訓和發展
KYART光沅創意相信，員工的發展和培訓是公司持續發展的關鍵因素。因此，公司提供各種培訓和發展機會，幫助員工提高技能和專業知識。此外，公司還鼓勵與補助員工參與學習課程和公益活動，提高社群技能和影響力。
員工參與和溝通
KYART光沅創意重視員工的參與和溝通。公司鼓勵員工參與決策過程，提供平等的機會和平台，讓員工發表意見和建議。此外，公司不定期舉行員工會議和活動，加強員工之間的溝通和互動。
成就
KYART光沅創意通過尊重員工人權，獲得了客戶的信任和支援服務，成為了業界領先的創意設計和製作公司。公司的成功來自於員工的才華和努力，公司致力於提供一個安全、和諧、尊重和發展的工作環境。
